Panamá, 3 de enero de 2026 | La Cámara Panameña de la Construcción (Capac) informa que el pasado 2 de enero firmó y registró un nuevo convenio colectivo de trabajo de la industria de la construcción con un grupo de siete sindicatos, luego de que el 31 de diciembre se presentara formalmente el pliego de peticiones por parte de la nueva contraparte sindical, tras el vencimiento de la convención colectiva anterior.

El proceso de negociación se desarrolló por la vía directa, con la mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), conforme a los mecanismos previstos en el Código de Trabajo, en el cual la Capac participó a través de una comisión conformada por representantes de las empresas de la construcción, debidamente autorizados.

A lo largo de su trayectoria institucional, la Capac ha dirigido procesos de negociación colectiva bajo este mismo esquema, respetando los derechos laborales y promoviendo la estabilidad del empleo formal en el sector.

El nuevo convenio colectivo, con vigencia del 2 de enero de 2026 al 2 de enero de 2029, se fundamenta en la convención colectiva previa, garantizando el respeto de los derechos adquiridos por los trabajadores, e incorpora los ajustes derivados del inicio de la relación laboral con la nueva contraparte sindical, encabezada por el Sinticopp e integrada además por Untraics, Sitracona, Sintracoapa, Sitradeico, Uticap y Utracove.

La Capac reafirma su compromiso con el diálogo responsable y constructivo, orientado a preservar condiciones laborales equilibradas y respetuosas, la sostenibilidad de las empresas y la continuidad de la actividad productiva del sector construcción.